LDS Consulting Notes

il cambiamento e l'innovazione, note di viaggio

Avere un sistema per non perdere opportunità

  • Leonardo Di Sacco
Ascolta "sistemi e opportunità" su Spreaker. Qualche articolo fa, abbiamo parlato di come sia importante avere degli obiettivi, una pratica molto sperimentata e utile. Imparare a definirli meglio, rappresenta un notevole aiuto alla nostra vita lavorativa e personale. Se l’obiettivo non viene centrato, se diventa superato, se è impossibile raggiungerlo per vari motivi, cosa possiamo fare? Ci blocchiamo disperati?!?!? Direi proprio di no. Non è rara questa situazione, anzi, per lavoro ho avuto la fortuna di ascoltare molte esperienze di imprenditori e manager: inizialmente ricordavano i loro...

organizzazione, Sistema, Obiettivo

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Organigramma aziendale, progettare il futuro e riorganizzare il presente

  • Leonardo Di Sacco
Ascolta "organigramma progettare il fututo e riorganizzare il presente" su Spreaker. L’organigramma (organization chart) in azienda o in una qualsiasi organizzazione è la rappresentazione grafica della sua struttura organizzativa in un dato momento. Possiamo chiaramente vedere i ruoli che ricoprono le persone con le relazioni gerarchiche e/o funzionali con cui interagiscono. Sembrerebbe una cosa importante. Purtroppo, nella mia esperienza lavorativa ne ho visti pochi al mio arrivo, un po’ di più alla mia partenza, ma in gran parte, fanno solo da contenuto per una cornice appesa al muro in qualche...

Ruoli, cambiamento, organizzazione, crescita, Persone e Organizzazione

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Realizzare gli obiettivi. Un metodo pratico.

  • Leonardo Di Sacco
Ascolta "obiettivi metodo pratico" su Spreaker. Non puoi realizzare niente se non sai cosa vuoi fare o diventare. Avere degli obiettivi è considerato uno degli strumenti universali da usare, per la crescita personale, professionale o di business. Frutto di sperimentazione sul campo di milioni di persone, negli anni, ad ogni latitudine, di ogni età, razza e classe sociale. Non ha importanza quale sia l’obiettivo, piccolo o grande, personale o professionale, materiale o spirituale, è invece fondamentale che l’obiettivo sia tuo. Quando iniziai le mie esperienze lavorative, un collega mi...

Persone e Organizzazione

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Possibile migliorare. Standardizzare le attività

  • Leonardo Di Sacco
Ascolta "standardizzare per migliorare" su Spreaker. Generalmente pensiamo che un processo standard sia definito e statico, fermo, ma non è così. Facciamo un esempio di attività dal mondo dello sport. Quando un istruttore di canoa insegna ad un allievo, inizia dalla "pagaiata", cioè, come si pagaia correttamente. Fino a che l’allievo non ha acquisito in maniera istintiva e correttamente questo movimento, andare avanti nella conduzione della canoa non crea miglioramenti. Ripetere e ripetere il gesto, porta l’allievo a standardizzare il movimento, che con l’esercizio, l’allenamento ed il tempo,...

organizzazione, migliorare, processi, standard, Persone e Organizzazione

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Il conflitto generazionale nelle organizzazioni di oggi

  • Leonardo Di Sacco
Ascolta "il conflitto tra generazioni" su Spreaker. Oggi affrontiamo insieme un argomento all’apparenza meno aziendale e più sociologico. Riconoscere comunque certi fenomeni della società legati alle organizzazioni, ci può aiutare a comprendere gli effetti che spesso vediamo come difficoltà ma di cui ignoriamo, volutamente o meno, le cause. Per la prima volta quattro generazioni si trovano a lavorare insieme ed hanno caratteristiche molto differenti l’una dall’altra. Il gap generazionale non è sicuramente un fatto nuovo per l’umanità, ma è la prima volta che le organizzazioni si trovano a...

cambiamento, organizzazione, generazione, Persone e Organizzazione

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